Написание диссертаций, дипломных и курсовых работ, рефератов
ВЫБЕРИТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ!
В просторечии термин организация понимается как: порядок, порядок, логика в какой-либо сфере деятельности или в совокупности предметов или понятий1. Праксиологическое направление в теории организации и управления выделяло три значения организации: организацияв атрибутивно-содержательном смысле (организованность как свойство организованных вещей и процессов Подробнее
Тема 1. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ Объект ОБЪЕКТ Самостоятельное, реально существующее во времени и пространстве материальное или идеальное образование (Солнечная система, человек, научная теория) Схема 1 Процесс Схема 2 Комплекс Схема 3 Сравнение системы (системного комплекса) и совокупности ОСОБЕННОСТИ СОВОКУПНОСТЕЙ И СИСТЕМНЫХ Подробнее
Управление процессами — это ряд навыков, инструментов и методов, используемых для управления бизнес-процессами в крупной системе или организации и управления ими. Термин наиболее часто используются в бизнес — анализе, исследовании производительности и системы инженерной. Целью управления процессами является четкое определение Подробнее
Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретические основы формирования стратегии развития компании для повышения ее эффективности 6 1.1 Понятие и сущность стратегии 6 1.2 Развитие школ и направлений в области стратегического управления 12 1.3 Процесс стратегического планирования: методы и этапы 20 Подробнее
Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия в условиях кризиса 6 1.1 Понятие конкурентоспособности предприятия и значение её повышения 6 1.2 Методические подходы к оценке конкурентоспособности предприятий 12 1.3 Управление конкурентоспособностью предприятия в условиях кризиса 27 Глава Подробнее
Оглавление Пояснительная записка 2 Введение 4 Глава 1 Анализ российского опыта в области формирования корпоративной культуры на примере Представительства АО «Тоталь Разведка Разработка Россия» 8 1.1 Общая характеристика Представительства АО «Тоталь Разведка Разработка Россия» 8 1.2 Анализ внешней и внутренней Подробнее
Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретико-методологические аспекты дополнительного обучения персонала организации 5 1.1 Понятие и место дополнительного обучения персонала в управлении человеческими ресурсами организации 5 1.2 Цель и задачи дополнительного обучения персонала организации 9 Глава 2 Отдельные методы дополнительного образования Подробнее
Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретико-методологические аспекты влияния занятий спортом на физическое и психическое развитие детей 5 1.1 Особенности современного физического и психического развития детей, обуславливающие необходимость занятия спортом 5 1.2 Состояние физического и психического здоровья детей как предпосылка их Подробнее
Оглавление Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретические и методические основы формирования корпоративной культуры 5 1.1 Понятие, структура корпоративной культуры и ее типы 5 1.1 Корпоративная культура как фактор повышения лояльности персонала 13 Глава 2 Исследование корпоративной культуры компании на примере Подробнее
Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретические аспекты управления компанией в розничной торговле 6 1.1 Экономическая сущность, функции управления в розничной торговле 6 1.2 Тенденции развития розничной торговли в исторической ретроспективе 16 1.3 Методы сохранения конкурентоспособности предприятия розничной торговли 19 Глава Подробнее