Разработка и внедрение нововведений на сельскохозяйственном предприятии ЗАО "Иковское"
Ведение
Важное условие устойчивого развития сельского хозяйства - эффективная инновационная политика, конечной целью которой является внедрение основанных на достижениях научно-технического прогресса новых, передовых, технологий, изобретений, форм организации труда и управления производством.
В последние годы, несмотря на сложное экономическое положение АПК и его предприятий, инновационные процессы в отрасли стали постепенно активизироваться. Особенно это относится к группе наиболее передовых сельскохозяйственных предприятий страны, которые интенсивно осваивают в производстве инновации. При этом абсолютное большинство предприятий, внедряющих в производство научные достижения, добиваются существенного улучшения производственных и экономических показателей. Прежде всего, это видно на примере роста урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных.
Объектом исследования курсового проекта является Закрытое Акционерное Общество «Иковское» Викуловского района. Данное хозяйство активно внедряет в производство новые сорта сельскохозяйственных культур, пород животных, не только дающих прирост продукции и устойчивых к неблагоприятным погодным условиям, но и отвечающих требованиям рынка.
Цель работы – анализ управления научно-техническим прогрессом в хозяйстве.
Были поставлены следующие задачи:
- изучить организационно – экономическую характеристику предприятия;
- изучить сущность и современное состояние НТП на предприятии;
- разработать мероприятия по совершенствованию НТП на предприятии.
Источниками информации при написании работы были использованы: бухгалтерская отчетность, научная литература.
1. Организационно-экономическая характеристика хозяйства
1.1 Местоположение и природно-климатические условия ЗАО «Иковское»
ЗАО «Иковское» расположено в южной зоне Тюменского области, в центральной части Викуловского района в д. Иковское. До ближайшей железнодорожной станции Ишим хозяйство находится в 116 км, а до областного центра г. Тюмени в 435 км. Реализация продукции – зерна, молоко и мяса до потребителей осуществляется в основном через косвенные каналы реализации. Основными пунктами сбыта сельскохозяйственной продукции являются: молоко – ООО Маслосыр «Ишимский», ОАО «Викмаз», зерно – СХПК «Единство», ООО «Усть-Барсукское», мясо - Викуловское РайПо, ООО «Беркут», ОАО мясокомбинат «Омский».
ЗАО «Иковское» находится в зоне подтайги. По рельефу территория землепользования представляет слабоволнистую равнину с ярко выраженным микрорельефом. Климат территории характеризуется суровой, холодной и снежной зимой и тёплым летом. Средняя продолжительность безморозного периода 118 дней с колебаниями от 98 до 141. За год выпадает 350-417 мм осадков, в том числе за тёплый период до 338 мм. Для зоны характерно неустойчивое увлажнение.
Почвенный покров хозяйства состоит из серых лесных – 3,2%, луговых – 22,4%, пойменных – 19,7%, а также торфяных – 9,5% почв, в меньшей степени встречаются чернозёмы, выщелоченные и оподзоленные, болотные и дерново-подзолистые.
Основной фонд лесной растительности составляют берёзовые леса, зачастую с примесью осины и кустарников – черёмухи, боярышника, ивы, шиповника. Травянистый покров богат. Из бобовых преобладают мышиный горошек, чина лесная и луговая, клевера. Из злаковых: мятлики, овсяницы, лисохвост.
1.2 Анализ деятельности хозяйства
Рациональные размеры предприятия и его производственных подразделений способствует росту экономической эффективности производства. При оптимальных размерах, хозяйство лучше использует землю и основные фонды, выше производительность труда.
Наиболее распространенными показателями характеризующие размеры хозяйств, являются валовая и товарная продукция, численность работников, площадь сельскохозяйственных угодий, пашни, поголовье скота, стоимость основных средств.
Определим размер анализируемого предприятия. Для этого рассмотрим данные таблицы 1.1.
Таблица 1.1 - Показатели размера предприятия
Показатели |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
2006 г. в % к 2003 г. |
Стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
6600 |
12046 |
19843 |
32475 |
492,0 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
36 |
68 |
86 |
103 |
286,1 |
Общая земельная площадь, га, |
669 |
1956 |
3487 |
4025 |
601,6 |
в т. ч.: с.-х. угодий |
669 |
1956 |
3487 |
4025 |
601,6 |
пашни |
217 |
1061 |
3187 |
3825 |
1762,6 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
3388,5 |
7072 |
11123,5 |
23837 |
703,5 |
Поголовье скота, услов. голов |
457 |
430 |
493 |
640 |
140 |
Энергетические мощности, л.с. |
1106 |
2185 |
4330 |
8749 |
791,0 |
По данным таблицы 1.1. можно сказать, что валовая продукция в 2006г. по сравнению с 2003г. увеличилась на 392%. За счет дополнительного введение в севооборот сельскохозяйственных угодий, увеличивается общая земельная площадь на 501,6%, в т.ч. площадь пашни на 1662,6%. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличилась на 603,5% данный рост связан с тем, что предприятие выкупило основные и оборотные средства обанкротившегося хозяйства, а также были приняты на работу люди ранее работавших на данном предприятии, что увеличило среднегодовую численность работников на 186,1%.Поголовье скота увеличилось на 40,2%. Таким образом можно сказать, что размеры ЗАО «Иковское» увеличились.
Увеличение или уменьшение размера предприятия зависит от его специализации.
Специализация – преимущественное развитие той или иной отрасли, группы отраслей, превращение их в товарную отрасль, которые определяют производственное направление сельскохозяйственного предприятия. [7,162] Основной экономический показатель, характеризующий специализацию сельскохозяйственного предприятия, является структура товарной продукции, удельный вес отдельных отраслей во всей товарной продукции.
Определим специализацию анализируемого хозяйства. Для этого рассмотрим состав и структуру товарной продукции, представленную в таблице 1.2.
Таблица 1.2 - Состав и структура товарной продукции
Виды продукции |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Растениеводство, всего |
2477 |
16,0 |
2905 |
12,9 |
7054 |
25,2 |
6525 |
21,6 |
В т.ч. зерновые и зернобобовые культуры |
2401 |
15,5 |
1358 |
6,0 |
6236 |
22,3 |
6001 |
19,9 |
Прочая продукция растениеводства |
76 |
0,5 |
1547 |
6,9 |
818 |
2,9 |
524 |
1,7 |
Животноводство, всего |
13013 |
84,0 |
16723 |
74,1 |
20918 |
74,8 |
23661 |
78,4 |
КРС в живой массе |
10460 |
67,5 |
9773 |
43,3 |
13850 |
49,5 |
14646 |
48,6 |
Молоко |
2305 |
14,9 |
3666 |
16,2 |
6248 |
22,4 |
7831 |
25,9 |
Мясо свиньи |
247 |
1,6 |
3284 |
14,6 |
820 |
2,9 |
1184 |
3,9 |
Прочая продукция животноводства |
1 |
0,006 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Продукция прочих видов деятельности |
- |
- |
2941 |
13,0 |
- |
- |
- |
- |
ИТОГО: |
15490 |
100 |
22569 |
100 |
27972 |
100 |
30186 |
100 |
Из таблицы 1.2. видно, что ЗАО «Иковское» специализируется на животноводстве. В 2003г, данная отрасль занимает 84,0% в структуре товарной продукции, в 2004г.- 74,1% ,2005г.-74,8% и в 2006г.- 78,4%. Также по имеющимся данным можно заключить, что данное хозяйство специализируется на мясомолочном направлении, т. к. эта продукция занимает наибольший удельный вес в товарной продукции молоко в 2003г.-14,9% и 16,2%, 22,4%, 25,9% в 2004г., в 2005г, и 2006г. КРС в живой массе в 2003г.-67,5% и 43,3% , 49,5%, 48,6% в 2004г., в 2005г. и в 2006г.
Для полной характеристики специализации используют показатель – коэффициент специализации:
Кс= 100/ Y(2n-1)
где:
Y - это удельный вес продукции каждой отрасли в структуре товарной продукции, %
n - это порядковый номер вида товарной продукции, по занимаемому его удельному весу начиная с наивысшего.
Если Кс < 0,2 , то низкий уровень специализации;
0,2 < Кс < 0,4, средний уровень;
0,4 < Кс < 0,6, высокий уровень;
Кс > 0,6, углубленная специализация.
Таблица 1.3 - Определение коэффициента специализации
Вид продукции |
в ср. за 4 года, тыс. руб. |
Удельный вес (Y>t>), % |
n |
2n-1 |
Y>t>(2n-1) |
зерновые и зернобобовые культуры |
3999 |
16,6 |
3 |
5 |
83 |
Прочая продукция растениеводства |
741,3 |
3,1 |
5 |
9 |
27,9 |
КРС в живой массе |
12182,2 |
50,6 |
1 |
1 |
50,6 |
Молоко |
5012,5 |
20,0 |
2 |
3 |
60 |
Мясо свиньи |
1383,7 |
5,7 |
4 |
7 |
39,9 |
Прочая продукция животноводства |
250 |
1,0 |
7 |
13 |
13 |
Продукция прочих видов деятельности |
735,2 |
3,0 |
6 |
11 |
33 |
Итого |
24054,2 |
100 |
х |
х |
307,4 |
Кс = 100/307,4=0,3
Из расчетов видно, что коэффициент специализации в ЗАО «Иковское» равен 0,3, а это значит у хозяйства средний уровень специализации.
Для сравнения экономической эффективности производства отдельных видов продукции, отраслей недостаточно только абсолютной величины прибыли. В этом случае используют показатель уровня рентабельности.
Рентабельность – это важнейшая экономическая категория, которая означает доходность, прибыльность предприятия. [8,131]
Анализ показателей рентабельности позволяет выявить наиболее выгодные виды продукции, определить возможные пути повышения доходности производства.
По данным таблицы 1.4, можно сделать вывод о том, что наиболее прибыльным является отрасль животноводства, прибыль составила в 2005 г.- 2456 тыс. руб., и в 2006г.-381 тыс.руб. В растениеводстве в 2004 г. и в 2006 г. прибыль составила 311 тыс.руб. и 553 тыс. руб., а в 2005 г. окупаемость составила 0,93 руб.
Снижение прибыли продукции зависит от себестоимости, чем выше себестоимость, тем ниже прибыль и тем ниже рентабельность.
Главными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры. Из них основная роль принадлежит кадровому потенциалу.
Структура трудовых ресурсов характеризует удельный вес отдельных категорий работников к общей их численности. Численность персонала может быть определена на дату и за период. [7,75]
Рассмотрим состав и структуру трудовых ресурсов ЗАО «Иковское», для этого обратимся к данным таблицы 1.4.
Таблица 1.4 - Состав и структура трудовых ресурсов
Категории работников |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
2006г в % к 2003г |
||||
чел |
% |
чел |
% |
чел |
% |
чел |
% |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
По организации – всего |
36 |
100 |
68 |
100 |
86 |
100 |
103 |
100 |
286,1 |
в т. ч. работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего |
32 |
88,8 |
62 |
100 |
86 |
100 |
103 |
100 |
321,9 |
в т. ч. рабочие постоянные |
29 |
80,5 |
55 |
80,9 |
51 |
59,3 |
94 |
91,3 |
324,1 |
из них: трактористы – машинисты |
15 |
41,6 |
33 |
48,5 |
27 |
31,4 |
49 |
47,6 |
326,6 |
операторы машинного доения, дояры. |
5 |
13,8 |
7 |
10,3 |
7 |
8,1 |
19 |
18,4 |
380 |
скотники КРС |
7 |
19,5 |
9 |
13,3 |
9 |
10,5 |
15 |
14,6 |
214,3 |
работники свиноводства |
2 |
5,6 |
4 |
5,9 |
6 |
6,9 |
9 |
8,7 |
450 |
Работники овцеводства |
- |
- |
2 |
2,9 |
2 |
2,3 |
2 |
1,9 |
- |
Рабочие сезонные и временные |
3 |
8,3 |
7 |
10,3 |
29 |
33,7 |
- |
- |
- |
Служащие |
4 |
11,1 |
6 |
8,8 |
6 |
7,0 |
9 |
8,7 |
225 |
из них: руководители |
1 |
2,8 |
1 |
1,5 |
1 |
1,2 |
1 |
0,9 |
100 |
специалисты |
3 |
8,3 |
5 |
7,3 |
5 |
5,8 |
8 |
7,8 |
266,6 |
По данным таблицы 1.4 видно, что численность работников на предприятии увеличилось по всем категориям: работники, занятые в сельскохозяйственном производстве на 221,9%; рабочие постоянные на 224,1%; количество служащих на 125%. Общая численность работников в 2006 году составила 103 человека, что на 186,1% больше, чем в 2003 году.
Главную роль в процессе производства играют основные средства сельскохозяйственного назначения.
Основные средства – это средства труда, которые учувствуют в процессе производства в течение нескольких циклов, не меняя при этом своей натуральной формы, а их себестоимость переносится на производимую продукцию частями по мере их износа.[7, 40]
Рассмотрим структуру основных фондов в анализируемом предприятии, представленную в таблице 1.5.
Таблица 1.5 - Состав и структура основных средств
Группы фондов |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
|
Здания |
436 |
9,8 |
3304 |
34,0 |
3304 |
26,3 |
3501 |
9,9 |
Сооружения и передаточные устройства |
526 |
11,8 |
526 |
5,4 |
526 |
4,3 |
526 |
1,5 |
Машины и оборудования |
601 |
13,5 |
601 |
6,2 |
2350 |
18,7 |
2146 |
6,1 |
Транспортные средства |
2319 |
52,3 |
3327 |
34,3 |
4222 |
33,6 |
26775 |
76,2 |
Рабочий скот |
74 |
1,7 |
114 |
1,2 |
179 |
1,5 |
201 |
0,6 |
Продуктивный скот |
485 |
10,9 |
1831 |
18,9 |
1963 |
15,6 |
1981 |
5,7 |
Итого |
4441 |
100 |
9703 |
100 |
12544 |
100 |
35130 |
100 |
Из таблицы видно, что в 2006 году наибольший удельный вес занимают в структуре основных фондов транспортные средства (76,2%) и здания (9,9%). В течение четырех лет стоимость изменяется. Стоимость машин и оборудования увеличилось на 1545 тыс. руб., транспортных средств на 24456 тыс. руб., стоимость продуктивного скота на 1496 тыс. руб., рабочий скот на 127 тыс. руб. Стоимость основных фондов в 2006 году составила 35130 тыс. руб., что на 30689 тыс. руб. больше, чем в 2003 году.
Основные показатели, характеризующие использование основных средств: фондоотдача, фондоемкость, фондообеспеченность и фондовооруженность.
Фондовооруженность – это среднегодовая стоимость сельскохозяйственных производственных основных фондов в расчете на среднегодового работника.
Фондообеспеченность – это среднегодовая стоимость производственных основных фондов сельскохозяйственного назначения на 100га сельхоз угодий.
Фондоотдача - отношение стоимости валовой продукции сельского хозяйства к среднегодовой стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения и показывает, сколько продукции получено на единицу основных фондов.
Фондоемкость – это обратный показатель фондоотдачи.
Таблица 1.6 - Обеспеченность и вооруженность предприятия основными средствами
Показатели |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
2006 г. в % к 2003 г. |
Фондообеспеченность на 100 га. с.-х. угодий, тыс. руб. |
506,5 |
361,5 |
318,9 |
592,2 |
116,9 |
на 100 га пашни, тыс. руб. |
1561,5 |
666,5 |
349,0 |
623,2 |
39,9 |
Фондовооруженность тыс. руб. |
94,1 |
104 |
129,3 |
231,4 |
254,9 |
Фондоотдача, руб. |
1,95 |
1,70 |
1,78 |
1,36 |
69,7 |
Фондоемкость, руб. |
0,51 |
0,59 |
0,56 |
0,73 |
143,1 |
По данным таблицы видно, в 2006 году наблюдается увеличение фондообеспеченности на 16,9% и фондовооруженность на 154,9%, данное увеличение произошло за счет увеличения стоимости основных средств.
Эффективность их использования характеризует показатель фондоотдачи. В 2006г он уменьшился на 0,59 руб. В целом можно сказать основные средства на предприятии в 2006 году используются не эффективно, так как фондоотдача уменьшилась на 30,3%, а фондоемкость увеличилась на 43,1%.
1.3 Организационная структура и структура управления
Организационная структура представляет собой совокупность производственных, вспомогательных и обслуживающих подразделений, осуществляющих свою деятельность на основе кооперации и разделения труда.
Структура управления - это совокупность управленческих звеньев, отдельных работников аппарата управления, порядок их соподчиненности и взаимосвязи по отношению друг к другу (ступени управления).
В ЗАО «Иковское» распространение получила бригадная, двухступенчатая структура управления, являющаяся очень простой. Данная структура управления имеет ряд преимуществ: минимальное количество иерархических ступеней управления; тесная связь между руководителями среднего звена и руководителями предприятия; четкое распределение полномочий между различными руководителями и специалистами.
Двухступенчатая структура управления представлена в приложении 2.
Структура управления определяется организационной структурой предприятия, которая зависит от направления хозяйства и конкретных условий его деятельности специализации и концентрации производства, природно-климатических условий, уровня механизации и обеспеченности средствами производства, квалификации кадров и т.д.
Схема двухступенчатой организационной структуры ЗАО «Иковское» представлена в приложение 3.
Организаторская работа бригадиров и заведующих фермами имеет особенности. Выполняя функцию управления, они организуют управленческий труд и труд рабочих, то есть как бы «выходят» непосредственно на производство. Здесь решается судьба урожая, продуктивность животных, складываются себестоимость продукции, другие основные показатели, которые определяют успех всей сельскохозяйственной отрасли и предприятия в целом. Бригадиры и заведующие фермами находятся в тесной связи и контакте с рабочими и своими действиями и поведением оказывают определенное организующее и воспитательное воздействие. Воспитательная работа, в конечном счете, есть средство решения производственных задач.
2. Анализ современного состояния научно-технического прогресса на предприятии
Научно-технический прогресс представляет собой взаимосвязанное развитие науки и техники, которое проявляется в постоянном воздействии научных открытий и изобретений на уровне техники и технологии, а также на применение новых приборов и оборудования. Он воздействует на преобразование и развитие средств труда и на взаимоотношения людей в процессе производства.
Конкретным выражением научно – технического прогресса служит непрерывное совершенствование машин, орудий труда и других средств производства, а также внедрение прогрессивной технологии и организации производства.
Закрытое Акционерное Общество «Иковское» активно использует достижения науки.
В 2006 году общество обрабатывает 4025 га сельскохозяйственных угодий, в том числе 3825 га пашни, имеется в наличии 1119 голов КРС, в том числе коров 230 голов, свиней на выращивании и откорме 691 голов. Хозяйство планирует увеличить поголовье КРС до 1500 голов, в том числе коров 340 голов.
Для выполнения данной задачи общество производит реконструкцию и модернизацию животноводческих помещений на отделениях д. Иковское, д. Достовалово.
Основным направлением развития растениеводства – это обеспечение скота качественными кормами, поэтому предприятие, имея увеличение посевных площадей в размере 3356 га, по сравнению с 2003 годом, внедряет следующие элементы ресурсосберегающих технологий:
- интенсивное использование пашни кроме паровых полей на заброшенных полях, где в течение лета ведется их обработка, рекультивация подъездных путей к ним;
- протравленные семена районированных сортов пшеницы «Лютесценс – 70» первой репродукции, гороха и овса 1 – 2 класса высеваются совместно с минеральными удобрениями;
- при посеве используются сеялки с сошниками разбросного высева, включая сцеп из трех сеялок СКП – 2,1, позволяющих произвести за один проход агрегата четыре операции (культивацию, посев, внесение минеральных удобрений, прикатывание);
- на поле для расчета экономической эффективности проведена обработка посевов пшеницы стимулятором роста, «Росток»;
- в уборке зерновых культур участвует комбайн Дон – 1500, приобретенный в 2004 году.
Заключенный договор на оказание услуг с СН – СБ. СХПК им. Калинина позволяет пользоваться консультациями специалистов, приобретать новые элитные сорта зерновых культур, своевременно проводить полевые работы.
В хозяйстве ежегодно обновляется сельскохозяйственная техника. По лизингу взят КАМАЗ – 55102, трактор МТЗ – 82, автомобиль ГАЗ – 3110, КАМАЗ – 4310 с прицепом самосвальным КЗАП – 85241, КАМАЗ – 532150, косилку КСФ – 2,1. Приобретены автомобили УАЗ 315190 – 017 – 10 и ИЖ 27171, ППМ «Обь – ЗТ – 4». Обновление техники влечет за собой снижение затрат на ремонт тракторного парка, а при техническом осмотре высокий коэффициент готовности к полевым работам.
Общество планирует приобрести новую сельскохозяйственную технику у предприятия ООО «Матрикс Агритех», г. Москва:
- трактор Джон Дир 9420, мощностью 425 л.с;
- культиватор Лемкен Рубин 800, культивирует, дискует верхний слой, выравнивает почву;
- комбайн зерноуборочный с жаткой 6 м Джон Дир 1550, позволяет в срок провести уборочную компанию, получить качественное зерно.
Купив данную сельскохозяйственную технику хозяйство намеренно сократить свои затраты связанные с посевной и уборочной компанией, а именно, сократить расход ГСМ до 40%, ремонт тракторного парка сократить до 50%, получить урожайность в 2007 году до 35 ц/га.
Основной результат при этом – значительное улучшение кормовой базы для нужд общественного животноводства, увеличение объемов реализации молока, мяса и зерна, сохранение рабочих мест.
Для увеличения продуктивности дойного стада, снижение процента заболеваемости коров молочного стада маститом и улучшения качества реализуемого молока в 2005 году приобретена новая Доильная Установка U-S фирмы «ДеЛаваль».
Для улучшения качества сенажа на предприятии используются препараты для консервирования кормов с привлечением научного потенциала ООО КХ «Молоко».
Для сбалансированности рациона кормления животных используются рекомендации и препараты фирмы ООО КХ «Молоко», ООО «Сибвет» и ООО «Лакта».
Для улучшения состава рациона и приготовления кормов заключен договор с ООО «Лакта» на приобретение Кормосмесителя Seko Basic.
В предприятии газифицированы все животноводческие помещения, машина – тракторные мастерские, гаражи и склад, что позволяет существенно снизить затраты на энергоносители.
На предприятии создан специальный фонд стимулирования нововведений за счет части прибыли хозяйства.
На основе заключаемых договоров с различными фирмами предприятие постоянно внедряет научно-обоснованные технологии в отрасли полеводства и животноводства, что позволяет коллективу иметь не только высокие производственные показатели, но и достаточный уровень рентабельности от реализации, производимой продукции.
Работники хозяйства постоянно повышают свою квалификацию. Происходит обмен опытом, в 2006 году на стажировку в Голландию были отправлены главные зоотехники.
3. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию НТП
Повышение производительности труда за счет увеличения молочной продуктивности и применение кормовой добавки – премикс П-60-3 в кормовом рационе лактирующих коров.
Для обеспечения полноценности кормления молочного скота, наиболее эффективно использовать комбикорма. Известно, что использование зернофуража в чистом виде, без добавок, снижает продуктивность животных и повышает расход кормов на 20-30%.
Опыты, проведенные во Всероссийском научно-исследовательском институте животноводства, целью которых являлась разработка рецептов премиксов с учетом особенностей химического состава кормов и сложившихся рационов кормления, в условиях Западной Сибири показали, что введение в рацион коров премикса П-60-3, способствовало нормализации соотношения кальция и фосфора, увеличению сахара в молоке, росту продуктивности животных на 10-20%. В соответствии с повышением молочной продуктивности снижаются затраты корма на единицу продукции на 9-13%.
Премикс П-60-3 разработан с учетом химического состава кормов юга Тюменской области и сложившейся здесь структуры рациона. В состав премикса входят следующие компоненты: витамины А, Е, Д, микроэлементы (железо, медь, йод, цинк, марганец, кобальт).
Премикс добавляют в рацион коров в размере 10% от объема концентратов. Стоимость премикса П-60-3 в 2006 году составляет 2160 рублей за центнер. Для ЗАО «Иковское» кормовой добавки необходимо:
- Концентраты всего – 5473 ц.
- Премикса: 547,3 ц.
Стоимость необходимого премикса: 547,3*2160/1000= 1182,2 тыс.руб.
Затраты в отрасли животноводства составят: 10435 + 1182,2=11218,2 тыс.руб.
Таблица 3.1 - Экономическая эффективность применения премикса П-60-3
-
Показатели
2006 г.
Проект
Отклонение (+,-)
Поголовье коров, гол.
229
229
-
Надой на фуражную корову, ц.
44,33
50,98
6,65
Валовой надой, ц.
10152
11674,4
1522,4
Затраты всего, тыс.руб
10435
11617,2
1182,2
Среднегодовая численность работников, чел.
34
34
-
Затраты труда, тыс. чел.-час.
87
87
-
В т.ч. на молоко
36
36
-
Произведено продукции животноводства: на 1 работника, тыс. руб
306,9
341,7
111,3
За 1 чел.-час
119,9
133,5
111,4
Затраты труда на 1ц. продукции, чел-час.
3,5
3,0
-0,5
Цена реализации 1ц., руб.
798,2
798,2
-
Себестоимость 1ц., руб.
988,57
227,8
-760,8
Выручка, тыс. руб.
7831
9318
1487
Прибыль (+), убыток (-), тыс. руб.
-445
6659
-
Уровень рентабельности, %
-
57,3
-
Окупаемость, руб
0,73
-
-
Расчет показывает, что при использовании премикса П-60-3 в рационах лактирующих коров наблюдается увеличение валового надоя на 1522,4ц. Увеличивается производство молока на 1 работника на 34,7 тыс. руб. Уменьшаются затраты труда на 1 ц. продукции на 0,5 чел.-час., себестоимость 1 ц. продукции снизилась на 760,8 руб, а выручка увеличилась и составила 9318 тыс.руб. В результате этого хозяйство получило прибыль -6659 тыс. руб., уровень рентабельности составил 57,3 %.
3.1 Экономическая эффективность использования шкалы прогрессивно-возрастающих аккордных расценок
Не обязательно сокращать штат сотрудников для того, чтобы увеличить производительность труда, необходимо настойчиво заняться расширением производства сельского хозяйства. Не только внедрять новую технику, использовать новейшие технологии, а так же материально поощрять труд работников.
В ЗАО «Иковское» средняя месячная заработная плата одного работника составляет в 2006 году 4000 рублей.
Для того чтобы работник отдавал все силы производству, трудился добросовестно, необходим стимул.
Для улучшения материального стимулирования работников животноводства предлагается при расчете заработной платы использовать шкалу прогрессивно – возрастающих аккордных расценок.
Таблица 3.2 - Школа прогрессивно – возрастающих аккордных расценок
Показатели |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Продуктивность,ц |
44,33 |
46,00 |
50,00 |
53,00 |
56,00 |
59,00 |
Валовой надой,ц |
10152 |
10250 |
10300 |
10350 |
10400 |
10450 |
ГТФ оплаты труда, тыс.руб. |
1366 |
1366 |
1366 |
1366 |
1366 |
1366 |
Доплата за продукцию, % |
25 |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
Тыс.руб |
341,5 |
409,8 |
478,1 |
546,4 |
614,7 |
683 |
Оплата за продукцию, тыс.руб |
1707,5 |
1775,8 |
1844,1 |
1912,4 |
1980,7 |
2049 |
Премии, % |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
35 |
Тыс.руб |
170,7 |
266,4 |
368,8 |
478,1 |
594,2 |
717,1 |
Итого фонд оплаты труда, тыс.руб |
1878,2 |
2042,2 |
2212,9 |
2390,5 |
2574,9 |
2766,1 |
Расценка за 1ц. молока, руб |
18,5 |
19,9 |
21,5 |
23,1 |
24,7 |
26,5 |
Использование таких расценок подтолкнет работников к тому, что необходимо добросовестно трудиться, отдавать все силы производству и увеличивать надой, от которого зависит их заработная плата.
Выводы
В современных условиях во многих предприятиях сложились устойчивые механизмы управления научно – технической деятельностью, отражающие особенности процесса интеграции науки и производства, все большую ориентацию исследований и разработок на рыночные потребности, усиление влияния рыночных факторов на определение стратегических позиций предприятия.
Разработка и внедрение нововведений превратились в непрерывный управляемый процесс, когда инновационные идеи интегрируются в перспективные производственные планы, стимулирующие проникновение во все сферы бизнеса.
Закрытое Акционерное Общество «Иковское» активно использует достижения науки.
Данное хозяйство расположено в южной зоне Тюменского области, в центральной части Викуловского района в д. Иковское. До ближайшей железнодорожной станции Ишим хозяйство находится в 116 км, а до областного центра г. Тюмени в 435 км. Основными видами деятельности являются: производство и реализация сельскохозяйственной продукции.
Валовая продукция в 2006г. по сравнению с 2003г. увеличилась на 392%. За счет дополнительного введение в севооборот сельскохозяйственных угодий, увеличивается общая земельная площадь на 501,6%, в т.ч площадь пашни на 1662,6%. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличилась на 603,5% данный рост связан с тем, что предприятие выкупило основные и оборотные средства обанкротившегося хозяйства, а также были приняты на работу люди ранее работавших на данном предприятии, что увеличило среднегодовую численность работников на 186,1%.Поголовье скота увеличилось на 40,2%. Таким образом можно сказать, что размеры ЗАО «Иковское» увеличились.
В хозяйстве ежегодно обновляется сельскохозяйственная техника. Обновление техники влечет за собой снижение затрат на ремонт тракторного парка, а при техническом осмотре высокий коэффициент готовности к полевым работам.
Для улучшения качества сенажа на предприятии используются препараты для консервирования кормов с привлечением научного потенциала ООО КХ «Молоко», ООО «Сибвет» и ООО «Лакта».
В предприятии газифицированы все животноводческие помещения, машина – тракторные мастерские, гаражи и склад, что позволяет существенно снизить затраты на энергоносители.
Для стимулирования нововведений на предприятии создан специальный фонд за счет части прибыли хозяйства.
На основе заключаемых договоров с различными фирмами предприятие постоянно внедряет научно-обоснованные технологии в отрасли полеводства и животноводства, что позволяет коллективу иметь не только высокие производственные показатели, но и достаточный уровень рентабельности от реализации, производимой продукции.
Предлагаю повышение производительности труда за счет увеличения молочной продуктивности и применение кормовой добавки – премикс П-60-3 в кормовом рационе лактирующих коров. При использовании премикса П-60-3 в рационах лактирующих коров наблюдается увеличение валового надоя на 1522,4ц. Увеличивается производство молока на 1 работника на 34,7 тыс. руб. Уменьшаются затраты труда на 1 ц. продукции на 0,5 чел.-час., себестоимость 1 ц. продукции снизилась на 760,8 руб., а выручка увеличилась и составила 9318 тыс.руб. В результате этого хозяйство получило прибыль -6659 тыс. руб., уровень рентабельности составил 57,3 %.
Для улучшения материального стимулирования работников животноводства предлагается при расчете заработной платы использовать шкалу прогрессивно – возрастающих аккордных расценок.
Использование таких расценок подтолкнет работников к тому, что необходимо добросовестно трудиться, отдавать все силы производству и увеличивать надой, от которого зависит их заработная плата.
Список литературы
1. Агроклиматический справочник.
2. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Санкт – Петербург. 2000 г.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 480 с.
4. Гасанова Х.Н. «Освоение инноваций в сельском хозяйстве». // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. №4, 2007г, стр.36.
5. Инновационный менеджмент. Учебник./Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 327с.
6. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства: Учебник для студентов высших учебных заведений. – М.: ЮРКНИГА, 2004. – 384 с.
7. Осколков М.Л. Экономика отраслей АПК. Тюмень, 2003 г.
8. Осколков М.Л. Основы научных исследований: методика подготовки дипломных проектов по экономическим специальностям: Учебное пособие/ ТГСХА. – Тюмень, 2006. – 454 с.
9. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. Школа, 2002 г. – 367 с.