Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года (работа 2)

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 1

Организация отдела по управлению персоналом.

Организационная структура службы управления персоналом.

Планирование и развитие карьеры сотрудников.

Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 2

1. Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.

   Оценка потенциала руководителя.

   Демократизация замещения должностей.

   Деятельность управленца в ситуации конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 3

1. Психологические аспекты управления персоналом.

   Разрешение конфликтов.

   Основные требования к управленцу.

   Основные причины возникновения конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 4

1. Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.

   Методы научной организации труда.

   Подготовка и переподготовка персонала.

   Объект конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

01360.000/00-2;х

Билет № 5

1. Сущность прогрессивного управленческого мышления.

   Локальная оценка деятельности кадров.

   Работа с кадровым резервом.

   Противостоящие стороны и причины конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 6

1. Факторы, воздействующие на политику управления персоналом.

   Социально-психологическая задача оценки кадров.

   Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.

   Конфликтная ситуация.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 7

1. Цели фирмы по управлению персоналом.

   Условия для достижения работником высоких результатов.

   Средства и способы контроля адаптации.

   Характеристики межличностных конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 8

1. Мотивация персонала.

   Профессиональная стажировка как средство адаптации к новой деятельности.

   Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.

   Влияние конфликтов на моральную атмосферу в коллективе.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 9

1. Разработка психограмм для различных рабочих мест.

   Задачи научной организации труда.

   Устойчивость трудового коллектива.

   Этапы становления общественного мнения.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 10

1. Подбор и выдвижения кадров.

   Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу.

   Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.

   Инцидент. Его отличие от конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 11

1. Стиль управления предприятием.

   Аттестация кадров в коллективе.

   Промышленная и социальная адаптация работников.

   Психологический анализ природы конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 12

1. Качественные показатели для изучения личности.

   Организация и управление подготовкой кадрового резерва

   Трудности формирования резерва.

   Взаимоотношения в коллективе.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 13

1. Политика управления персоналом.

   Изучение личности работников, входящих в резерв на выдвижение.

   Опорные качества персонала.

   Типы конфликтов в трудовых коллективах.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 14

1. Этапы управления трудовыми ресурсами.

   Ускорение процесса адаптации работника.

   Деятельность управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.

   Примеры использования в мотивации методов психологии.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 15

1. Стратегия управления персоналом.

   Пролонгированная оценка деятельности кадров.

   Формирование управленческого персонала по руководству предприятием.

   Умение проводить совещания.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 16

1. Профессионально значимые качества личности.

   Система оценки эффективности управления персоналом.

   Диагностическая модель управления персоналом.

   Оценка и стимулирование трудовой деятельности персонала.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 17

1. Различие между управлением персоналом и управлением коллективом.

   Профессиональная подготовка и переподготовка персонала.

   Главная задача работы с кадрами.

   Сущность социально-психологического конфликта.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 18

1. Технология управления персоналом.

   Аттестация кадров в первичных коллективах.

   Формы и методы управления персоналом.

   Психологические средства предупреждения текучести кадров.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 19

1. Основные функции управления персоналом.

   Организационное управление и социальное планирование.

   Этапы изучения личности.

   Предупреждение конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 20

1. Психология подбора и расстановки кадров по рабочим местам.

   Установление профессиональной пригодности.

   Приемы бесконфликтного общения в деятельности управленца.

   Функциональный и дисфункциональный конфликты.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 21

1. Цели управления персоналом.

   Принципы научной организации труда.

   Психологические механизмы в реализации нововведений.

   Прочность межличностных контактов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 22

1. Принципы типологии моделей фирм.

   Формирование и развитие у менеджеров качеств, необходимых для управленческой деятельности.

   Пути повышения эффективности управления персоналом.

   Социальные проблемы управления трудовыми коллективами.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 23

1. Производительность фирмы.

   Научная организация труда, дайте определение.

   Оперативный и перспективный резерв.

   Предупреждение конфликтов через реализацию индивидуального подхода в работе с персоналом.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 24

1. Методы найма работников различного профиля.

   Аттестация кадров и должностей.

   Профконсультационная деятельность.

   Роль общения в предупреждении конфликтов.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 25

1. Анализ и конструирование рабочего места при разработке программ управления персоналом.

   Изучение результатов деятельности в новой должности.

   Разрешение трудовых споров и социальных конфликтов.

   Методика разрешения конфликта через решение проблемы.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 26

1. Производительность труда.

   Мотивационные установки при приеме на работу.

   Реализация индивидуального подхода в работе с персоналом.

   Этапы разрешения конфликтных ситуаций.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 27

1. Информационное обеспечение кадровой работы.

   Подбор и подготовка кадров руководителей.

   Суть мотивации и ее отличие от стимулирования.

   Межгрупповые конфликты.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 28

1. Основные виды деятельности по управлению персоналом.

   Направления работы менеджеров по управлению персоналом.

   Аспекты коллективного мнения.

   Внутриколлективные традиции.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 29

1. Менеджер по управлению персоналом.

   Профессиональная адаптация новых сотрудников.

   Использование морально-психологических стимулов в управлении персоналом.

   Значимые стороны взаимоотношений.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 30

1. Линия поведения (политика) по управлению персоналом.

   Социально-организационная адаптация кадров.

   Установление профессиональной пригодности.

   Управление конфликтной ситуацией.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 31

1. Планирование потребности в трудовых ресурсах.

   Цели научной организации труда.

   Требования к специалистам, осуществляющим оценку кадров.

   Оценки текучести кадров.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 32

1. Основные задачи управления персоналом.

   Работа менеджера по организации труда.

   Профессиональная стажировка.

   Понятие переменной коллектива.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 33

1. Внешние факторы влияния на управление персоналом.

   Методы оценки карьерных ориентаций работников.

   Формирование психологической готовности к деятельности управления персоналом.

   Иерархия потребностей по А. Маслоу и ее использование при мотивации.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 34

1. Эффективность управленческого труда и его определение.

   Материальное стимулирование работников фирмы.

   Социально-психологические аспекты труда управленцев.

   Общественное мнение.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Билет № 35

1. Определение понятия «управление персоналом».

   Аттестация руководящих работников.

   Планирование деловой карьеры.

   Коллектив как объект управления.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------