Понятие управления процессами

Управление процессами — это ряд навыков, инструментов и методов, используемых для управления бизнес-процессами в крупной системе или организации и управления ими. Термин наиболее часто используются в бизнес — анализе, исследовании производительности и системы инженерной. Целью управления процессами является четкое определение и документирование всех шагов и действий, предпринятых для завершения процесса или работы. Этот тип работы … Читать далееПонятие управления процессами

Формирование стратегии развития компании для повышения ее эффективности

Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретические основы формирования стратегии развития компании для повышения ее эффективности 6 1.1 Понятие и сущность стратегии 6 1.2 Развитие школ и направлений в области стратегического управления 12 1.3 Процесс стратегического планирования: методы и этапы 20 Глава 2 Анализ условий для формирования стратегии развития компании ООО «АТМ» 26 2.1 Общая характеристика … Читать далееФормирование стратегии развития компании для повышения ее эффективности

Повышение конкурентоспособности компании как фактор устойчивости

Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия в условиях кризиса 6 1.1 Понятие конкурентоспособности предприятия и значение её повышения 6 1.2 Методические подходы к оценке конкурентоспособности предприятий 12 1.3 Управление конкурентоспособностью предприятия в условиях кризиса 27 Глава 2 Анализ конкурентоспособности компании ООО «Рейл Континент» 39 2.1 Экономическая характеристика компании ООО «Рейл Континент» … Читать далееПовышение конкурентоспособности компании как фактор устойчивости

Формирование корпоративной культуры организации

Оглавление Пояснительная записка 2 Введение 4 Глава 1 Анализ российского опыта в области формирования корпоративной культуры на примере Представительства АО «Тоталь Разведка Разработка Россия» 8 1.1 Общая характеристика Представительства АО «Тоталь Разведка Разработка Россия» 8 1.2 Анализ внешней и внутренней среды Представительства АО «Тоталь Разведка Разработка Россия» 11 1.3 Анализ проблем формирования корпоративной культуры Представительства … Читать далееФормирование корпоративной культуры организации

Управление процессом дополнительного обучения персонала организации

Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретико-методологические аспекты дополнительного обучения персонала организации 5 1.1 Понятие и место дополнительного обучения персонала в управлении человеческими ресурсами организации 5 1.2 Цель и задачи дополнительного обучения персонала организации 9 Глава 2 Отдельные методы дополнительного образования в организации 15 2.1 Обучение на рабочем месте путем коучинга или наставничества 15 2.2 Методы … Читать далееУправление процессом дополнительного обучения персонала организации

Влияние занятий парусным спортом на физическое и психическое развитие детей

Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретико-методологические аспекты влияния занятий спортом на физическое и психическое развитие детей 5 1.1 Особенности современного физического и психического развития детей, обуславливающие необходимость занятия спортом 5 1.2 Состояние физического и психического здоровья детей как предпосылка их физического воспитания методами спорта 10 Глава 2 Особенности взаимосвязи физического и психического развития детей, занимающихся … Читать далееВлияние занятий парусным спортом на физическое и психическое развитие детей

Формирование корпоративной культуры организации

Оглавление Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретические и методические основы формирования корпоративной культуры 5 1.1 Понятие, структура корпоративной культуры и ее типы 5 1.1 Корпоративная культура как фактор повышения лояльности персонала 13 Глава 2 Исследование корпоративной культуры компании на примере Представительства АО «Тоталь Разведка Разработка Россия» 26 2.1 Анализ внешней и внутренней среды компании «Тоталь … Читать далееФормирование корпоративной культуры организации

Управление розничной торговой организацией

Оглавление Введение 2 Глава 1 Теоретические аспекты управления компанией в розничной торговле 6 1.1 Экономическая сущность, функции управления в розничной торговле 6 1.2 Тенденции развития розничной торговли в исторической ретроспективе 16 1.3 Методы сохранения конкурентоспособности предприятия розничной торговли 19 Глава 2 Общая характеристика и анализ управления розничной торговой организацией на примере магазина ООО «КЦ ДНС-Магнитогорск» … Читать далееУправление розничной торговой организацией

Менеджмент

МЕНЕДЖМЕНТ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ СХЕМА 1. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ "МЕНЕДЖМЕНТ" СХЕМА 2. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ "УПРАВЛЕНИЕ" СХЕМА 3. ЭЛЕМЕНТЫ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ СХЕМА 4. СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СХЕМА 5. СОДЕРЖАНИЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА (ПО А. ФАЙОЛЮ) СХЕМА 6. ОБЪЕКТ МЕНЕДЖМЕНТА СХЕМА 7. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА СХЕМА 8. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА СХЕМА 9. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СХЕМА 10. СПОСОБНОСТИ СХЕМА 11. ЭЛЕМЕНТЫ ХАРАКТЕРА СХЕМА … Читать далееМенеджмент

Теория организации

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Тема 1. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ Объект ОБЪЕКТ Самостоятельное, реально существующее во времени и пространстве материальное или идеальное образование (Солнечная система, человек, научная теория) Схема 1 Процесс Схема 2 Комплекс Схема 3 Сравнение системы (системного комплекса) и совокупности ОСОБЕННОСТИ СОВОКУПНОСТЕЙ И СИСТЕМНЫХ КОМПЛЕКСОВ Системный комплекс Совокупность Составляющие связаны между собой и действуют как единое целое … Читать далееТеория организации